Sursă: Stiripesurse.ro
Un șofer român a câștigat definitiv un proces împotriva companiei belgiene H.Essers, după o luptă judiciară de 11 ani. Curtea de Casație a Belgiei a stabilit că bărbatul trebuia plătit conform legislației belgiene, nu după salariile mici din România.
Citește și: Creșterea prețului motorinei influențează costurile alimentelor în SUA
Stefan Popescu a început să lucreze în 2011 pentru o filială din România a companiei, fiind trimis în Belgia. În timp ce avea un contract românesc, activitatea sa era desfășurată în principal din Belgia, unde primea salariul minim de circa 200 de euro și o indemnizație zilnică de 40-45 de euro pentru cheltuieli de activitate.
Românul susține că i s-a promis un contract belgian și salariu corespunzător dacă muncește suficient, dar această promisiune nu s-a materializat. În plus, el ar fi primit și sarcini administrative și chiar ca șofer personal pentru membrii familiei care controlează compania.
După ce a realizat că remunerația nu reflecta activitatea sa reală, Popescu a cerut companiei să-i plătească diferențele salariale. În urma acestei solicitări, a fost trimis înapoi în România, iar ulterior a decis să acționeze în instanță. Procesul a durat 11 ani, trecând prin instanțe din România și Belgia.
Punctul de cotitură a fost în 2023, când instanța belgiană pentru litigii de muncă a decis că activitatea românului era legată în mod real de Belgia și că acesta avea dreptul la salariile și condițiile de muncă belgiene. Hotărârea a fost menținută de Curtea de Casație, iar compania H.Essers nu mai are cale de atac. Se estimează că suma de recuperat depășește 200.000 de euro.
Impactul hotărârii asupra muncii în străinătate
Decizia poate avea consecințe importante pentru mii de șoferi și muncitori străini angajați în Belgia de companii din alte țări, dar care lucrează efectiv din țara respectivă. În cazul lui Stefan Popescu, câștigarea procesului reprezintă o victorie pentru drepturile muncitorilor din străinătate și pentru respectarea legislației muncii.