ro Un nou proiect de lege a salarizării, publicat vineri pentru dezbatere, stabilește șase gradații pentru vechimea în muncă și majorări ale salariului de bază sau indemnizației de încadrare, variind între 2,5% și 7,5%.
Documentul precizează că aceste gradații se aplică personalului plătit din fonduri publice, excluzând funcțiile de demnitate publică, conducere, funcțiile publice din categoria înalților funcționari, personalul militar, polițiștii și funcționarii cu statut special din sistemul penitenciar.
Fiecare gradație corespunde unei tranșe de vechime în muncă, de la 0 (până la 3 ani) până la peste 20 de ani.
Ce schimbări aduce legea salarială pentru vechimea în muncă.
Potrivit proiectului, pentru vechimea de până la 3 ani nu se acordă majorări.
Citește articolul complet pe Diaspora News
Deschide articolul →