Un nou val de nemulțumiri a fost exprimat de sindicaliștii din domeniul silvic, care susțin că legea salarizării în forma actuală va duce la o reducere semnificativă a veniturilor personalului silvic. Aceștia avertizează că mii de silvicultori vor fi afectați de această măsură.

Potrivit sindicaliștilor, începând cu anul 2008, Codul silvic a recunoscut specificul activității silvice și a stabilit acordarea unui spor de risc de 25% din salariul de bază pentru personalul silvic. Această reglementare a fost introdusă pentru a reflecta condițiile dificile de muncă, periculozitatea ridicată și responsabilitatea profesională a silvicultorilor, afirmă reprezentanții sindicali într-un comunicat de presă.

Ce impact va avea proiectul legii salarizării asupra silvicultorilor?

Conform sindicaliștilor, sporul de risc, aplicat din 2008, a fost eliminat odată cu intrarea în vigoare a noului Cod silvic, adoptat prin Legea nr. 331/2024. Pentru a compensa pierderea acestui spor, legiuitorul a introdus în Codul silvic o majorare de 25% a salariului de bază, menită să păstreze veniturile și să recunoască condițiile speciale de muncă.

• Majorarea de 25% nu a fost însă aplicată, fiind suspendată prin OUG nr. 4/2025.
• Aceasta nu reprezintă o creștere salarială propriu-zisă, ci o măsură compensatorie pentru pierderea sporului de risc.
• Proiectul legii salarizării, publicat în consultare la 25 mai 2026, propune abrogarea articolului care reglementa această majorare.
• Aplicarea prevederii va duce la o diminuare a veniturilor silvicultorilor cu 25%.

Reacția sindicatelor și solicitările lor către autorități

Federația Silva a cerut, pe 26 mai, Ministerului Muncii să elimine această prevedere din proiectul de lege, argumentând că nu este vorba despre un beneficiu salarial nou, ci despre compensarea pierderii sporului de risc și protejarea veniturilor existente.

Reprezentanții sindicali au subliniat că, dacă legea va fi adoptată în forma actuală, mii de silvicultori care activează în cadrul autorităților centrale, Gărzilor Forestiere Naționale, ocoalelor silvice de stat și private, precum și a Institutului Național de Cercetare-Dezvoltare în Silvicultură vor fi expuși în continuare condițiilor grele de muncă, responsabilităților legate de administrarea și protecția pădurilor.

Federația solicită Guvernului și Ministerului Muncii să corecteze proiectul de lege pentru a evita diminuarea veniturilor personalului silvic și pentru a asigura echitatea salarială, protejând astfel veniturile în plată și evitând reducerea cu 25% a salariilor.