Sursă: Observatornews.ro
Un protest de două ore a avut loc în spitale din toată țara, inclusiv în București, unde 15% dintre angajați au amenințat cu plecarea din cauza reducerii sporurilor. La Floreasca, în timpul grevei, au fost aduși 20 de pacienți cu urgențe, printre care traumatisme severe. "Chiar acum, când e grevă de avertisment, am și eu o problemă la spital. Cred că sunt suspect de o apendicită", a spus un pacient.
Nemulțumirea personalului medical este legată de noua lege a salarizării, care le-ar putea reduce veniturile cu mii de lei lunar. Un medic primar ATI ar putea pierde aproape 4.000 de lei, iar un asistent medical în aceeași secție ar putea rămâne fără circa 2.000 de lei. "Din cauza scăderii sporurilor, veniturile scad drastic", a explicat președintele Sanitas București, Viorel Huşanu.
Impactul reducerii sporurilor asupra personalului medical din spitale
Angajații din sănătate acuză că lipsa de personal și salariile mici afectează calitatea actului medical. Elena Bogdan, asistent medical la Spitalul Bagdasar-Arseni, a spus că "spitalul are nevoie de încă 400 de oameni, iar 15% din personal amenință că pleacă". În unele secții, se lucrează deja la limită, iar medicii și asistenții sunt suprasolicitați.
- 15% din personalul spitalelor din România amenință cu plecarea
- Se estimează un deficit de aproape 36.000 de angajați în sistemul de sănătate
- Posturile blocate de un an împiedică recrutarea de personal nou
- Exodul medicilor continuă, afectând calitatea serviciilor medicale
- Creșterile salariale pentru demnitari vor fi mai mari cu cel puțin 5.000 de lei până în 2031
Situația actuală a sistemului de sănătate din România
Fostul ministru al Sănătății, Alexandru Rogobete, a afirmat că "avem un deficit de aproape 36.000 de oameni în sistemul de sănătate". În timp ce medicii și asistenții se plâng de scăderile salariale, oficialii promit creșteri pentru demnitari, ceea ce adâncește diferențele în sistem.
Reprezentanții personalului medical avertizează că dacă situația nu se va îmbunătăți, calitatea actului medical se va deteriora, iar exodul va continua. În plus, lipsa personalului duce la suprasolicitare și riscuri pentru pacienți, iar unele secții funcționează deja la limita suportabilității.
Este o situație critică, iar personalul din sănătate solicită măsuri urgente pentru stabilizarea sistemului și respectarea drepturilor lor salariale.