ULTIMA ORĂ
Cele mai recente știri din RomâniaDiaspora News — Vocea românilor de pretutindeniCele mai recente știri din RomâniaDiaspora News — Vocea românilor de pretutindeni
social

Buzău: Personalul medical din Spitalul Județean se confruntă cu nivel ridicat de burnout în 2026

Mihai Georgescu

Mihai Georgescu

2 min citire
Medici și asistenți medicali în spital, în timpul muncii
Sursa foto: agerpres.ro

Sursă: Agerpres.ro

Un raport al Sanitas Buzău indică un nivel crescut de burnout în rândul personalului medical din Spitalul Județean, în 2025. Conform datelor, angajații se confruntă cu multiple afecțiuni și un stres tot mai accentuat.

Potrivit liderului Sanitas, Grațiela Constantin, în 2025 s-au înregistrat trei accidente de muncă, totalizând 52 de zile de incapacitate temporară. De asemenea, s-au observat creșteri ale cazurilor de afecțiuni oncologice și concedii medicale prelungite pentru diverse boli grave.

Care sunt principalele probleme de sănătate ale personalului medical?

Raportul evidențiază o serie de afecțiuni grave în rândul angajaților, precum boli cardiovasculare, hepatite, TBC, afecțiuni osteomusculare, diabet, hipertensiune și boli autoimune. În total, peste 200 de cazuri de afecțiuni osteomusculare, 87 de anemii feriprive, 41 de boli pulmonare cronice și 32 de afecțiuni tiroidiene au fost raportate în 2025.

  • 204 cazuri de afecțiuni osteomusculare, inclusiv hernii de disc
  • 67 hernii de disc lombare sau cervicale, 27 operate
  • 115 cazuri de diabet zaharat
  • 21 hepatite cronice cu virus B și 22 cu virus C
  • 50 de afecțiuni autoimune
  • 130 de afecțiuni sanguine benigne

Ce impact are stresul și burnout-ul asupra personalului sanitar?

Evaluarea stresului ocupacional arată o creștere alarmantă a nivelului de burnout, care a ajuns la 53% în Chirurgie în 2025, față de 37% în 2023. În ATI, procentul a rămas peste 40% pe parcursul ultimilor cinci ani, iar în Pneumologie, paturile rămân ocupate non-stop, fără zile libere.

Sanitas atrage atenția asupra deficitului de personal și a lipsei de recunoaștere a acestei probleme în legislație, fiind singurul sindicat care a solicitat oficial recunoașterea bolii burnout în România. În condițiile actuale, măsurile de reducere a stresului nu pot fi aplicate din cauza supra-normării și lipsei de personal.

În concluzie, situația din sistemul sanitar din Buzău reflectă o criză de sănătate mentală și fizică, cu consecințe grave pentru angajați și pentru calitatea serviciilor medicale oferite. Autoritățile trebuie să ia măsuri urgente pentru a combate această problemă acută.